Définition de l'emploi
Technicien chargé des opérations de construction, réhabilitation et rénovation du patrimoine communautaire (y compris les petites maintenances et réhabilitations).
Rattachement administratif
Présentation du service d’affectation :
Conduite d’opération :
- Organiser et piloter la phase de compétition jusqu’à la désignation de la maîtrise d’œuvre,
- Conduire et contrôler les études de maîtrise d’œuvre en respect des attendus des programmes jusqu’à la passation des marchés travaux,
- Assurer le suivi et le contrôle du respect de la qualité, des calendriers et des budgets en phase réalisation jusqu'à la réception des ouvrages,
- Garantir la sécurisation administrative et financière, et assurer l’information régulière des décideurs à travers la production de notes de synthèse présentant les avancées et le bon déroulement des opérations jusqu’à leur livraison.
Suivi des travaux de construction et de réhabilitation :
- Etablir la consultation des différents prestataires intellectuels
- Assurer le suivi et le contrôle du respect de la qualité, des travaux, des calendriers et des budgets en phase réalisation jusqu’à la réception des ouvrages.
- Assister les différentes directions en charge des compétences communautaires pour l’élaboration des programmes.
Suivi budgétaire :
- Préparation et suivi du budget, renseigner les tableaux de bord.
Activité complémentaire :
- Assurer les études techniques et économiques pré-opérationnelles lors de la définition des programmes.
- Conseiller les autres directions dans le domaine technique relatif à sa fonction.
Mission d’entretien :
- Entretien et amélioration du Patrimoine
- Déterminer et procéder à l’exécution des travaux d’entretien et d’amélioration du patrimoine bâti.
- Etablir toutes les pièces techniques et administratives relatives aux travaux et contrats de maintenance,
- Elaborer le programme de conservation du patrimoine,
- Mettre à jour l’inventaire du patrimoine
Composition du service d’affectation : 1 responsable et 3 techniciens.
Positionnement du poste : sous la responsabilité directe du responsable de service.
Descriptif général des missions
Missions principales du poste :
L’agent est en charge de suivre des opérations de constructions neuves ou de réhabilitations mais également des prestations de petites réparations et entretien des bâtiments communautaire.
Il en assurera le suivi administratif et comptable, il aura à concevoir et à gérer les marchés inhérents aux diverses missions des acteurs de la construction et de l’entretien du patrimoine communautaire.
Il sera force de proposition pour veiller à la mise en œuvre d’économie d’énergie au travers de ses opérations (constructions, rénovations, réhabilitations, etc.).
Missions secondaires du poste :
Suivi des marchés et des budgets inhérents au service – apporter assistance et expertise aux autres directions dans le cadre des projets qui doivent être inscrits aux budgets.
Suivi des diverses réglementations inhérentes aux bâtiments, veiller au respect de celles-ci au sein de tous les bâtiments communautaire.
Conditions de rémunération
- Cadre statutaire/pyramidage du poste
- Filière : Technique
- Catégorie : B
- Cadre d’emplois : Technicien
- RIFSEEP : groupe 2, cotation 5, coefficient compris entre 0.41 et 0.5
- Éligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non
Conditions particulières d'emploi
- Lieu d’affectation : Siège de la Communauté d’agglomération d’Hénin Carvin
- Durée hebdomadaire de service : temps complet
- Horaires de travail : 1607 heures par an
- Moyens mis à disposition : Moyens informatiques – véhicules de services
- Modalités d’organisation du travail et contraintes : déplacements professionnels locaux, astreinte possible
- Éligibilité au télétravail Oui
Environnement Professionnel :
Situation hiérarchique :
- N+1 : responsable du service
- N+2 : Directeur Général Adjoint des Services à la Direction des Services Techniques
Situation fonctionnelle :
- Relations fonctionnelles en interne : avec l’intégralité des autres services et des usagers des bâtiments intercommunautaires
- Relations fonctionnelles à l’extérieur : avec les divers acteurs d’un chantier – avec les mairies de la CAHC – avec les usagers et les locataires
Compétences
Les " savoirs " :
- Niveau Bac + 2 souhaité dans la filière technique spécialité bâtiment
- Connaissances nécessaire dans le domaine technique du bâtiment – connaissance souhaitée dans les marchés publics, la réglementation incendie, l’accessibilité et la réglementation thermique.
Les " savoir-faire " :
- Sens du service public, sens des responsabilités et autonomie.
- Méthodologie, rigueur et déontologie.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Maitrise de l’outil informatique.
Les " savoir-être " :
- Sens du dialogue et de l’écoute, esprit de synthèse et qualités relationnelles inhérentes au travail en équipe.
Santé au travail
- Risques du poste : inhérents aux chantiers
- Équipements de protection individuelle nécessaires pour le poste : EPI de chantier
Vous souhaitez postuler ?
Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Hénin-Carvin, avant le 4 octobre 2024, via la plateforme dématérialisée de l'Agglo, en cliquant sur le bouton ci-après.
