Chargé de mission Bâtiment – Patrimoine H/F

Définition du poste

Technicien chargé de la gestion technique du patrimoine bâti communautaire (maintenance, entretien, construction, réhabilitation).

Activités principales

Entretien et amélioration du Patrimoine

• Déterminer et procéder à l’exécution des travaux d’entretien et d’amélioration du patrimoine bâti.
• Etablir toutes les pièces techniques et administratives relatives aux travaux et contrats de maintenance,
• Elaborer le programme de conservation du patrimoine,
• Mettre à jour l’inventaire du patrimoine 

Contrats de fourniture et de services

• Assurer la gestion des contrats de fournitures et services (énergies, eau, gaz, diagnostics règlementaires, etc…).
• Gérer les contrats de contrôles périodiques réglementaires liés à la sécurité des bâtiments et des installations techniques qui s’y rattachent.
• Tenir à jour les registres de sécurité et suivre les visites des commissions de sécurité.
• Gérer le marché d’exploitation de chauffage (suivi, contrôle).

Conduite d’opération

• Organiser et piloter la phase de compétition jusqu’à la désignation de la maîtrise d’œuvre,
• Conduire et contrôler les études de maîtrise d’œuvre en respect des attendus des programmes jusqu’à la passation des marchés travaux,
• Assurer le suivi et le contrôle du respect de la qualité, des calendriers et des budgets en phase réalisation jusqu'à la réception des ouvrages,
• Garantir la sécurisation administrative et financière, et assurer l’information régulière des décideurs à travers la production de notes de synthèse présentant les avancées et le bon déroulement des opérations jusqu’à leur livraison.

Suivi budgétaire

• Préparation et suivi du budget, renseigner les tableaux de bord.

Activités complémentaires

• Conseiller les autres directions dans le domaine technique relatif à sa fonction.
• Participation aux Commissions Thématiques.

Profil

• Connaissance requise dans les domaines techniques du bâtiment (Gros œuvre, Second œuvre, Thermique)
• Connaissance de la règlementation ERP
• Bonne connaissance des textes relatifs à la commande publique,
• Sens du service public,
• Sens des responsabilités, esprit d’initiative, et autonomie,
• Méthodologie, rigueur et déontologie,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Maîtrise des logiciels word, Excel, base de données
• Disponibilité

Conditions statutaires

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférents au cadre d’emploi.

Relations fonctionnelles

• Travaille sous l’autorité du chef de service, en transversalité avec les autres services demandeurs ou gestionnaires (Direction Développement Economique, Directions délocalisées).

Statut du poste

• Cadre d’emploi : Technicien
• Pyramidage du poste : Adjoint Technique > Technicien Supérieur Principal 1^ère Classe
• Temps complet

Vous souhaitez postuler ?

Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Hénin-Carvin avant le 1^er juillet 2023 via la plateforme dématérialisée de l'Agglo, en cliquant sur le bouton ci-après.