Rattaché au Service Sensibilisation et Valorisation 

Définition du poste

Assurer le bon fonctionnement de la déchèterie.

Rattachement administratif

Présentation du service d’affectation : Service Sensibilisation et Valorisation 

  • Mission principale du service : Gestion des collectes des encombrants / sensibilisation au tri des déchets / gestion des hauts de quai des déchèteries / Gestion des conteneurs enterrés / Gestion des redevables
  • Composition du service d’affectation : 19 personnes
  • Positionnement du poste : sous l’autorité du Chef(fe) d’exploitation des déchèteries

Descriptif général des missions

Missions principales du poste 

  • Accueillir et contrôler les usagers en déchèterie et les orienter vers les sites de dépose,
  • Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité,
  • Réceptionner / orienter les camions lors des rotations de bennes ;
  • Contrôler les types de déchets amenés et s’assurer de leur répartition dans les sites appropriées ;
  • Manipuler à l’aide d’un transpalette les contenants de type caisse palettes ;
  • Manipuler et trier les Déchets Dangereux des Ménagers selon les plaquettes de tri (pots de peinture / aérosols / produits chimiques…)
  • Identifier et prendre en charge les déchets pouvant être orienté vers la ressourcerie ;
  • Déclencher la commande de rotations des bennes avant leur saturation et autres contenants via des applications ;
  • Surveiller et gérer les équipements de la déchèterie ;
  • Assurer l’ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture de la déchèterie ;
  • Veiller à la bonne circulation des piétons et des voitures (neige, verglas, objet au sol, sens de circulation…)
  • Entretenir le local des agents (nettoyage des sols et des espaces de vies, petits travaux d’entretien peinture, rangement…)
  • Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement ;
  • Accueillir et prendre en charge des déchets amiantés pour les déchèteries concernées,
  • Remonter les non conformités et les incidents,
  • Il est interdit de se livrer pour son compte ou celui d’un tiers à la récupération,

Missions secondaires du poste :

  • Assurer ponctuellement le remplacement d’un agent sur une autre déchèterie.

Cette liste est non exhaustive et elle est susceptible d’évoluer.

Conditions de rémunération

  • Cadre statutaire/pyramidage du poste
    • Filière : technique
    • Catégorie : C
    • Cadre d’emplois : adjoint technique
  • RIFSEEP : groupe 3, cotation 5, coeff 0.43
  • Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non

Conditions particulières d’emploi

  • Lieu d’affectation : Hénin-Beaumont / Carvin / Evin-Malmaison / Courrières
  • Durée hebdomadaire de service : temps complet 
  • Horaires de travail : 36h04 – Plage horaire de travail en accord avec la plage horaire d’ouverture au public.
  • Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers, …) : ordinateur / tablette / téléphone
  • Modalités d’organisation du travail et contraintes (déplacements professionnels, travail isolé, …) : cf. santé au travail
  • Non éligible au télétravail : Non

Environnement Professionnel

Situation hiérarchique :

  • N+1 : Chef d’exploitation des déchèteries
  • N+2 : Chef de service du service Sensibilisation et Valorisation

Situation fonctionnelle :

  • Relations fonctionnelles en interne : services de la CAHC
  • Relations fonctionnelles à l’extérieur : SYMEVAD, usagers du service, prestataires, Communes

Compétences

Les « savoirs »

  • Sens du service public,
  • Connaissance sur le secteur des déchets

Les « savoir-faire »

  • Maitriser les outils informatiques
  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Sens du contact et de l’écoute indispensable,
  • Capacités organisationnelles

Les « savoir-être »

  • Rigueur, discrétion, esprit de collaboration et de coopération, disponibilité (pics d’activités)
  • Bonne présentation, bonne élocution

Santé au travail

  • Risques du poste : Travail physique : station debout et au port de charges ; Amplitude thermique liée au travail extérieur et amplitude horaire de la journée de travail ; Situations parfois conflictuelles avec les usagers,
  • Équipements de protection individuelle nécessaires pour le poste : Vêtements de travail haute visibilité, chaussure de sécurité, gants adaptés à l’activité et kit de protection Amiante.

Vous souhaitez postuler ?

Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Hénin-Carvin, 242 boulevard Schweitzer, 62253 Hénin-Beaumont cedex, avant le 6 avril 2023 via la plateforme dématérialisée de l'Agglo, en cliquant sur le bouton ci-après.

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